CS vous permettra d’intégrer une entreprise focalisée sur des secteurs à fort potentiel de croissance en France comme à l’étranger.
Nous rejoindre, c’est vous offrir les moyens de progresser et de vous épanouir en apprenant lors d’un stage et en évoluant sur un poste CDI, au sein de nos équipes de passionné(e)s, unifiées autour de nos valeurs d’engagement, de proximité et d’innovation.
CS a tissé des liens étroits avec les écoles d’ingénieurs et les universités dont les formations correspondent aux métiers du groupe.
Pour développer et renforcer nos liens et partenariats avec ces écoles, CS a créé un réseau interne d’ambassadeurs, composé de collaborateurs qui agissent directement auprès de ces organismes. CS participe également activement à des événements tels que les forums écoles, les animations ateliers RH, les visites d’entreprises ou les actions de sponsoring.
Pour faciliter l’accès des jeunes à la formation et à l’insertion professionnelle, CS propose de nombreuses opportunités d’intégration dans le cadre de ses relations avec les écoles (contrats d’apprentissage, alternance, stages de fin de cursus).
Tentez l’expérience CS et appréhender le monde de l’entreprise : les différents métiers, les méthodologies, le travail en équipe, la relation clients. Nous vous proposons d’être au cœur de sujets passionnants et projets palpitants !
CS favorise l’embauche des stagiaires à l’issue de leur période de travail et d’apprentissage au sein de l’entreprise. C’est en moyenne 30 stages qui deviennent chaque année des CDI.
Former les stagiaires comme de futurs collaborateurs, c’est offrir un apprentissage de qualité et une pratique terrain constructive. L’encadrement et le suivi de nos stagiaires est une priorité pour CS.
